Beschrijving

Bij KTI vinden we het belangrijk dat we ons werk goed, veilig en volgens de regels doen. Niet omdat het moet voor een certificaat, maar omdat we gewoon willen dat het klopt.

Daarom zoeken we een KAM-coördinator die zorgt dat kwaliteit, veiligheid en milieu binnen onze organisatie goed geregeld én levend blijven. Iemand die overzicht houdt, scherp is op verbetering en collega’s meeneemt in veilig en gestructureerd werken.

Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s, waarbij je direct samenwerkt met de directie en het management.

Jouw rol in het kort

Als KAM-coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, onderhouden en verder ontwikkelen van ons KAM-managementsysteem. Je zorgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving, certificeringseisen (zoals ISO 9001 en VCA) en onze eigen kwaliteitsdoelstellingen.

Je bent niet alleen beheerder van het systeem, maar ook aanjager van verbetering binnen de organisatie.

Waar jij verantwoordelijk voor bent

  1. Kwaliteit (ISO 9001 en andere certificeringen)

  • Beheren en verder ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem (o.a. ISO 9001)

  • Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits

  • Signaleren van afwijkingen en initiëren van verbetermaatregelen

  • Ondersteunen van projectleiders bij kwaliteitsborging in projecten

2. Arbo & Veiligheid

  • Beheren en actualiseren van VGM- en veiligheidsbeleid

  • Coördineren van de RI&E en opvolgen van actiepunten

  • Onderzoeken van incidenten en organiseren van toolboxmeetings

3. Milieu

  • Toezien op naleving van milieuwetgeving en interne richtlijnen

  • Beheren van milieuregistraties en adviseren over duurzaamheid

4. Certificeringen & compliance

  • Verantwoordelijk voor certificeringen zoals ISO 9001, VCA en BRL

  • Contactpersoon voor certificerende instellingen en toezichthouders

  • Vertalen van normen en wetgeving naar praktische werkwijzen

5. Organisatie & advies

  • Adviseren van directie en management over KAM-beleid

  • Rapporteren over risico’s en verbeterpunten

  • Verhogen van KAM-bewustzijn binnen de organisatie

  • Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten

Waardering, beloning en teamgeest
Bij KTI krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen én je ideeën waar te maken. Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salaris tussen €3.800 tot € 5.300 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (fulltime)

  • 8% vakantiegeld

  • Collectieve pensioensregeling

  • Vitaliteitsbonus (2x per jaar)

  • Een sportabonnement om fit te blijven

  • Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen KTI

  • Werken bij een duurzame en groeiende organisatie

  • Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werk

  • Parttime werken mogelijk, in overleg

  • Uniek bij KTI: een warmtepomp bij jou thuis als tekenbonus

KTI is een warm familiebedrijf waar we trots zijn op ons vak en op elkaar. We werken serieus aan kwaliteit, maar sluiten de week graag samen af met een vrijdagmiddagborrel.

Eisen

Wij zoeken een KAM-coördinator die zich herkent in onze kernwaarden: innovatief, verantwoordelijkheid, samenwerken, kwaliteitsgericht, klantgericht en duurzaam.

Iemand die niet alleen regels bewaakt, maar begrijpt waarom we ze hebben. Die kwaliteit en veiligheid praktisch maakt en collega’s daarin meeneemt.

Verder worden wij blij van iemand die:

  • HBO werk- en denkniveau heeft

  • Een afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK), MVK of vergelijkbaar is een pré

  • Kennis van ISO 9001 en bij voorkeur ook VCA

  • Ervaring heeft binnen de installatie-, bouw- of technische sector

  • Analytisch sterk is, maar ook praktisch kan schakelen

  • Duidelijk communiceert en mensen weet mee te nemen in verbeteringen

  • Overtuigingskracht heeft, ook zonder hiërarchische positie

  • Niet alleen beheert, maar ook actief verbeteringen initieert

We zoeken iemand met mandaat en lef. Iemand die durft aan te geven als iets beter of veiliger kan – en daar vervolgens ook werk van maakt.

Voldoe je (nog) niet aan alle criteria, maar zie jij jezelf wel in deze rol groeien? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.


Tijd voor actie

Nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met je. Vul het sollicitatieformulier in en wie weet zit jij binnenkort bij ons in Schagen aan tafel.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze HR-adviseur Rianne Steinz via hr@kti.nl of 0224 21 90 87. Liever appen? Dat kan via 06 11 05 75 25.

Team KTI

NB Acquisitie is niet gewenst, wij vinden onze mensen zelf (en zij ons!).

Tijd voor actie

Je naam(Vereist)
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.

Wil je ons team komen versterken als KAM-Coördinator? Dan horen we graag van je!

Details

Dit bieden wij jou

Goed salaris

Goed werk wordt beloond met een salaris passend bij jouw ervaring.

38 vakantiedagen

Genoeg tijd om op te laden, te reizen of lekker niks te doen.

Opleiding

Dankzij interne en externe opleidingen krijg je alle ruimte om te blijven groeien.

Goed gereedschap

Goed gereedschap is het halve werk. Daarom zorgen wij dat jij altijd met het beste materiaal werkt.

Uitdaging en ontwikkeling

Jouw mening telt. Daarom krijg je bij ons de ruimte om mee te denken en het beste uit jezelf te halen.

Leuke extra’s

Profiteer van leuke extra’s zoals korting op je sportschool, een warmtepomp bij jou thuis én een prestatiebonus.

Gezellig en hecht team

Elke week een vrijdagmiddagborrel en regelmatig een barbecue of bedrijfsuitjes.

Draag bij aan een duurzame toekomst

Lever een directe bijdrage aan de energietransitie in Noord-Holland.

Een stappenplan na jouw vacature

01

Je solliciteert

Je stuurt je sollicitatie in via de website. Vervolgens ontvang je een bevestiging per e-mail.

02

Kennismakingsgesprek

Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op locatie.

03

Meeloopdag of assessment

Afhankelijk van de functie loop je een dag mee of doe je een assessment. Zo leren we elkaar beter kennen.

04

Tweede gesprek

We bespreken je ervaring tijdens de meeloopdag of het assessment. Ook gaan we dieper in op de functie en jouw rol binnen KTI.

05

Aanbod

Zijn we allebei positief? Dan doen we je een passend aanbod.