Beschrijving
Leid onze duurzame projecten van A tot Z
Bij KTI werk je aan meer dan installaties – je bouwt mee aan een duurzame toekomst. Als projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor onze verduurzamingsprojecten in bestaande woningen. Van offerte tot oplevering zorg jij dat alles klopt: technisch, organisatorisch en financieel.
Warmtepompen vormen de kern van ons werk – hybride of all-electric, lucht-water of bodemgebonden. Maar ook ventilatie, afgiftesystemen, boilers, leidingwerk en elektra maken onderdeel uit van onze projecten. Soms betreft het één woning, soms een complex traject waarin meerdere technieken samenkomen.
Jij houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat werkvoorbereiders en monteurs optimaal hun werk kunnen doen.
Wat ga je precies doen?
Als projectleider ben jij integraal verantwoordelijk voor jouw projecten – van aanvraag tot oplevering. Jij zorgt dat techniek, planning en resultaat samenkomen.
Je bent verantwoordelijk voor:
-
Het volledige projecttraject: van aanvraag tot oplevering
-
Begroting, marge en nacalculatie
-
Planning en capaciteitsafstemming
-
Technische toetsing en optimalisatie van installaties
-
Aansturing van werkvoorbereiders en monteurs
-
Contractuele afstemming met opdrachtgevers
-
Kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
-
Het beperken van faalkosten en verbeteren van processen
Je werkt vanuit ons kantoor in Schagen en bent regelmatig op locatie bij projecten. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van je werk, met duidelijke verantwoordelijkheid voor het resultaat.
Waardering, beloning en teamgeest
Bij KTI krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen én echt impact te maken. We zijn een betrokken familiebedrijf met korte lijnen, vakmanschap en ambitie.
Wat je van ons kunt verwachten:
-
Salaris tussen €4.200 tot €5800 per maand op basis van kennis en ervaring
-
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (fulltime)
-
8% vakantiegeld
-
Collectieve pensioensregeling
-
Vitaliteitsbonus (2 x per jaar)
-
Een sportabonnement om fit te blijven
-
Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen KTI
-
Werken bij een duurzame en groeiende organisatie
-
Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werk
-
Parttime werken mogelijk, in overleg
-
Uniek bij KTI: een warmtepomp bij jou thuis als tekenbonus.
-
Thuiswerkmogelijkheid (maximaal 1 vaste dag per week, in overleg)
-
Auto van de zaak
KTI is een warm familiebedrijf waar we trots zijn op ons vak en op elkaar. We werken serieus aan kwaliteit, maar sluiten de week graag samen af met een vrijdagmiddagborrel.
Eisen
Wij zoeken een projectleider die zich herkent in onze kernwaarden: innovatief, verantwoordelijk, samenwerkend, kwaliteitsgericht, klantgericht en duurzaam.
Je scoort bij ons als je:
-
Minimaal hbo werk- en denkniveau hebt.
-
Een technische opleiding hebt afgerond (bijv. MTS/HTS, WTB of installatietechniek).
-
Ervaring hebt als projectleider of senior werkvoorbereider binnen de installatietechniek.
-
Technisch sterk bent in verwarmings- en ventilatietechniek.
-
Overzicht houdt, besluitvaardig bent en helder communiceert.
-
Een echte teamspeler bent: samen uit, samen thuis.
Voldoe je nog niet volledig aan het profiel maar zie jij jezelf in deze rol groeien? Laat van je horen en overtuig ons van jouw kwaliteiten.
Tijd voor actie!
Ben je nieuwsgierig naar deze mooie uitdaging bij KTI? Vul dan het sollicitatieformulier in. Wie weet zit jij binnenkort bij ons in Schagen aan tafel.
Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met onze HR-adviseur, Rianne Steinz, via hr@kti.nl of 0224 21 90 87. Appen kan ook naar 06 11 05 75 25.
Team KTI
NB Acquisitie is niet gewenst, wij vinden onze mensen zelf (en zij ons!).
Tijd voor actie
Wil je ons team komen versterken als Projectleider Installatietechniek (Duurzame Installaties)? Dan horen we graag van je!
Dit bieden wij jou
Een stappenplan na jouw vacature
Je solliciteert
Je stuurt je sollicitatie in via de website. Vervolgens ontvang je een bevestiging per e-mail.
Kennismakingsgesprek
Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op locatie.
Meeloopdag of assessment
Afhankelijk van de functie loop je een dag mee of doe je een assessment. Zo leren we elkaar beter kennen.
Tweede gesprek
We bespreken je ervaring tijdens de meeloopdag of het assessment. Ook gaan we dieper in op de functie en jouw rol binnen KTI.
Aanbod
Zijn we allebei positief? Dan doen we je een passend aanbod.







